​


WORK WITH US

Rheolwr Sgiliau Treftadaeth - Wrecsam
Heritage Skills Manager - Wrexham
Yn Gyfrifol am: Brosiect Sgiliau Treftadaeth y Gronfa Ffyniant Gyffredin
Math o Swydd: Llawn amser, dros dro hyd ddiwedd Mawrth 2026
Cyflog: £31,000 Pro Rata
Lleoliad: Y Siop Sgiliau Treftadaeth, Dôl yr Eryrod, Wrecsam
Responsible for: SPF Heritage Skills Project
Position Type: Full-time, temporary to end of March 2026
Salary: £31,000 Pro Rata
Location: Heritage Skills Shop, Eagles Meadow, Wrexham
Principle Accountabilities
-
Oversee the Heritage Skills Shop SPF project including all grant outputs and outcomes, financial controls and quality monitoring processes.
-
Identify and liaise with appropriate partners at a strategic level including WCBC’s Education Department, schools, Coleg Cambria, DWP, CITB, CADW, other SPF organisations delivering People and Skills projects to ensure the project has the maximum impact on People, Skills and the Heritage Sector as a whole.
-
Take responsibility for the Heritage Skills Shop unit at Eagles Meadow, ensuring the Health and Safety of visitors at all times.4.Act as the Education lead in the development of all new heritage related courses to ensure employability and essential skills are embedded into all delivery.
​
-
Oversee the project evaluation.
Prif Gyfrifoldebau
-
Goruchwylio prosiect Siop Sgiliau Treftadaeth y Gronfa Ffyniant Gyffredin yn cynnwys holl gyflwyniadau a chanlyniadau’r grant, rheolaeth ariannol a phrosiect monitro ansawdd.
​
-
Adnabod a chysylltu â phartneriaid priodol ar lefel strategol yn cynnwys Adran Addysg CBAB, ysgolion, Coleg Cambria, yr Adran Gwaith a Phensiynau, CITB, CADW, cyrff eraill y Gronfa Ffyniant Gyffredin sy’n darparu prosiectau Pobl a Sgiliau i sicrhau bod y prosiect yn cael yr effaith fwyaf ar Bobl, Sgiliau a’r Sector Treftadaeth gyfan.
​
-
Bod yn gyfrifol am uned y Siop Sgiliau Treftadaeth yn Nôl yr Eryrod, gan sicrhau Iechyd a Diogelwch ymwelwyr bob amser.4.Gweithredu fel arweinydd addysg wrth ddatblygu’r holl gyrsiau newydd yn ymwneud â threftadaeth i sicrhau bod cyflogadwyedd a sgiliau hanfodol wedi eu hymwreiddio i’r ddarpariaeth gyfan.
​
-
Goruchwylio gwerthusiad y prosiect.
Gofynion Daliwr y Swydd
-
Mae’n rhaid i ddaliwr y swydd fod â sgiliau rhyngbersonol cryf a mwynhau gweithio mewn amgylchedd tîm ac, yn ddelfrydol, bydd ganddynt gefndir mewn sgiliau crefftio/treftadaeth.
​​
-
Mae’n rhaid i ddaliwr y swydd fod â sgiliau trefnu rhagorol a bod yn hyddysg mewn rheoli prosiectau wedi eu hariannu gan y llywodraeth.
​​
-
Mae’n rhaid i ddaliwr y swydd allu ysgrifennu adroddiadau cymhleth a bod yn hyddysg mewn dadansoddi data gan ddefnyddio Excel.​
​
-
Mae angen gallu gweithio’n hyblyg, yn cynnwys gweithio gyda’r nos ac ar y penwythnos.
​
Anfonwch eich CV a llythyr eglurhaol i info@thelittlelearningcompany.co.uk
Post Holder Requirements
-
The post holder must have strong interpersonal skills and enjoy working in a team environment and will ideally have a crafting/heritage skills background.
​
-
The post holder must have exceptional organisational skills and be proficient at managing government funded projects.
​
-
The post holder must be able to write complex reports and be proficient at analysing data using Excel. The ability to work flexibly is required including evening and weekend work.
​​​
​
To apply, please send your CV and Cover Letter to info@thelittlelearningcompany.co.uk
​
​
*Closing Date - Friday 5th July